Новости

Уехать или остаться?

27.06.2012

В рамках конференции «Технологии управления карьерой», которая прошла с 14 по 16 июня 2012 года в Северном (Арктическом) федеральном университете им. М.В. Ломоносова, проводилось анкетирование на тему трудоустройства. Одна из задач анкетирования заключалась в том, чтобы выяснить причины, по которым молодёжь уезжает из родных городов и регионов после окончания вуза. В опросе приняли участие 133 человека из различных городов России. Забегая вперёд, хочется отметить, что для студентов сегодня приоритетную роль играет не денежный вопрос, а возможности для развития и самореализации. 

Итак, в первую очередь радует самостоятельность молодёжи при выборе вуза и факультета – 60% опрошенных ответили, что делают это самостоятельно, но 23% всё-таки прислушиваются к мнению родителей.

Если уж сам выбрал специальность, то и работать по профессии придётся. Этот факт уверенно подтвердили 85% и только 15% усомнились в своих намерениях.

Несмотря на тенденцию среди студентов критиковать качество образовательных услуг, для 38% молодых людей основным источником знаний о профессии остаются преподаватели, но 27% отметили важную роль СМИ.

Незначительно, но всё-таки отличаются доли процентов при ответе на вопрос о качестве знаний, которые даются в вузе: 35% считают их недостаточными для достижения успеха в профессии, однако 34% студентов объём знаний вполне устраивает.

В целях повышения своей квалификации 38% респондентов занимаются самообразованием, 17% посещают дополнительные курсы и практики, а 15% проходят или проходили стажировку.

Показательным фактом для работодателей является то, как расставляются приоритеты, когда студент выбирает область применения своих знаний и навыков: на первом месте возможность самореализации (38%), на втором – удобное месторасположение (32%), на третьем – высокий уровень зарплаты (22%).

По данным опроса, после окончания вуза 31% студентов планирует работать в организации своего города, 20% продолжат работать там, где начали во время учёбы, и 12% планируют уехать.

Основной причиной отъезда является отсутствие перспектив роста и развития, 27% опрошенных считают, что у них в городе некомфортно/скучно, 19% ответили, что в их городе просто-напросто нечего делать.

Оставаться молодёжь, как правило, готова из любви к своему городу и ради родственников.

Неоднозначно положение в сфере взаимодействия студентов с отделом трудоустройства в вузах. Так, 38% ответили, что слышали о таком, 24% даже не слышали о его существовании и только 12% студентов попали через отдел трудоустройства на практику.

Не поставил студентов в тупик вопрос «Что вуз должен сделать для того, чтобы студенты остались в родном городе?» По их мнению, вуз в первую очередь должен организовать практику в успешных компаниях (37%), после чего создать мотивацию для саморазвития и, наконец, устроить на работу.

На вопрос «Что город должен сделать для удержания выпускников?» 26% ответили, что необходимо создать благоприятную атмосферу для проживания, столько же опрошенных считают, что необходимо создать рабочие места, и 22% отвечают, что необходимо обеспечивать выпускников жильём.

Справка:

Анкетирование проводилось компанией ООО «Парк-медиа» на сайте Всероссийского студенческого форума (www.stud-forum.ru) и было приурочено к проведению в Архангельске конференции «Технологии управления карьерой». В опросе приняли участие 133 студента из 23 учебных заведений, расположенных в 31 городе России.
Составление анкеты: Пустовалова Е.Л., ООО «Парк-медиа»
Обработка анкет, построение графиков, инфографика, аналитика – Никонов А.А., ООО «Парк-медиа»

Географическое распределение студентов, участвовавших в анкетировании

 

Подробные результаты анкетирования

 

1. Кто повлиял на выбор вуза и факультета, где Вы учитесь?

 

2. Планируете ли Вы работать по профессии?

85% – Да

15% – Нет

 

3. Откуда Вы узнаёте, какие знания и навыки необходимы Вам как специалисту?

4. На Ваш взгляд, для успеха в профессии достаточно тех знаний, которые Вам дают в вузе?

 

5. Что Вы делаете для повышения уровня своей квалификации?

 

 

6. Кто и что оказывает влияние на Ваш выбор места работы?

 

 

7. Что для Вас является самым главным при выборе места работы?

 

8. Где Вы планируете работать после окончания вуза?

 

 

9. Каковы причины Вашего желания работать в другом городе?

 

10. Почему Вы хотите остаться работать в своём городе?

 

11. Какой у Вас был опыт взаимодействия с отделом/центром по трудоустройству в вузе?

 

 

12. Что вуз, на Ваш взгляд, должен сделать для того, чтобы Вы остались работать в своём городе?

 

13. Что город и регион, на Ваш взгляд, должны сделать для того, чтобы Вы там остались работать?

 


 

 










Минобрнауки РФ. Организатор Социальный навигатор Росмолодежь РВК АСИ Begin Group Наука 2.0 RASO Naumen Xpir Научная Россия